livedoor2009年10月28日
パワハラはSATSUGAIしてレイプ
まず疑問。
この文章は、本当にパワハラ正社員オトコが書いたものなのでしょうか。
なんか、パートのオンナの視点で書かれているように思えるのですが。
もちろん、それについては無問題。このトピでも同様の手法が使われていますしね。
ところで、これは社会人であれば常識といえましょうが、会社の人事に関する
最終的な権限は代表取締役(たいていの場合は社長)のみが保持しています。
採用、異動、そして退職についての辞令がすべて社長の名前で発行されることからも
わかるというものですね。
サラリーマン漫画などで直属の課長が「キサマはクビだぁぁぁ！」などと怒鳴って
解雇してしまうというシーンがありますが、管理職ではあっても最終的な人事権がない
課長が社員を解雇したら、逆に課長が解雇されてしまいます。
しかしこのパワハラオトコは、いったい何を考えていたのでしょうか。
パートが採用されたことで、自分の立場が危うくなってきたと考えて
ネガティブ・キャンペーンをしていたつもりなのでしょうか。
もちろんこの前の総選挙を見てもわかる通り、ネガキャンはほとんどの場合
思ったような結果が出ることはありません。
自民党は民主党のネガキャンを執拗に繰り返していましたが、自民の思惑とは
裏腹に、「人の揚げ足ばかり取る自民は氏ね」ということになってしまいましたね。
……と、マジレスをしましたが、これはネタトピですわよね。
理不尽なパワハラオトコと、パートのオンナを描いた現代版『おしん』のようなｗ
いや、『あゝ野麦峠』の方が近いかな。
この物語の結末はどこにいくのでしょうか。
これがお涙頂戴の昼メロドラマであれば、パートのオンナは社長に説得されて
退職を思いとどまり、逆にパワハラオトコは「正社員であること」以外に強みがなく
路頭に迷う結果となりました。逆にオンナは正社員として採用されて、会社の重要な
ポストに就き、最終的には社長となるというジャパニーズ・ドリームということでｗ
もちろんこの会社の名前は『ハツシバ電機』なのです(←
ところで『おしん』についてWikipediaを見たところ、こんな一文がありました。
何だお前らかｗｗｗ
ほにほに。
★お返事
☆かのつさん
かつては、ネトゲやパソコン通信(インターネット以前のお話)をやっている人の
99パーセントは男であるという時代でしたので、オフ会などで女の子が来ると
それはもうお祭り騒ぎという状態でした。いや、お祭りで済めばよい話ですが
その後の掲示板の雰囲気は一変し、一瞬にしてお姫様と多数の従者という図式が
出来上がってしまうのでありますｗ
そんな状態でしたので、「このキャラの中の人がおにゃのこだったらイイナ」という
願望はあって当然でありましょう。キモいですけどねｗ
☆ゆうこさん
どもですー。
「怪しい人だなー」と、正直に言ってくださりサンクスですｗ
もちろんそれが正解だから反論のしようがありませんｗｗｗ
ちなみに「ファック！」と「SATSUGAIしてレイプ」が口癖です(←←←
野ジャランには、だいたい月イチくらいのペースで突撃していますので
お会いすることもあると思います。もしかしたらここで突撃予告をするかも
知れませんのでチェキｗ
ただし、リアルでお会いした瞬間に「キモい氏ね」と思われるかも知れませんがｗ
なお、音ゲーのIDは以下の通りですので、よろしかったら登録してやって
くださいませ。
・ポップン 1320-1106-1046 みけこヒメ
・jubeat 14400006410161 TSUMUGI
・IIDX 4711-0836 YUME.K
☆みなたん
代返ありがとなのですｗ
ええ、「ちょっと」怪しい奴というのは誤りですわねｗ
それにしても、文体から性別を判断するというのは難しいですね。
わたくしも最近でこそ、アレでナニな文体にて書くことが多いですが、
その当時は極めて普通な書き方だったのですけどね。ふしぎふしぎ〜。
そして、キャラの性別が選べるゲームでは100パーセントの割合でおにゃのこを
選ぶわたくしは、どうみてもネカマです本当にありがとうございましたｗ
この文章は、本当にパワハラ正社員オトコが書いたものなのでしょうか。
なんか、パートのオンナの視点で書かれているように思えるのですが。
もちろん、それについては無問題。このトピでも同様の手法が使われていますしね。
ところで、これは社会人であれば常識といえましょうが、会社の人事に関する
最終的な権限は代表取締役(たいていの場合は社長)のみが保持しています。
採用、異動、そして退職についての辞令がすべて社長の名前で発行されることからも
わかるというものですね。
サラリーマン漫画などで直属の課長が「キサマはクビだぁぁぁ！」などと怒鳴って
解雇してしまうというシーンがありますが、管理職ではあっても最終的な人事権がない
課長が社員を解雇したら、逆に課長が解雇されてしまいます。
しかしこのパワハラオトコは、いったい何を考えていたのでしょうか。
パートが採用されたことで、自分の立場が危うくなってきたと考えて
ネガティブ・キャンペーンをしていたつもりなのでしょうか。
もちろんこの前の総選挙を見てもわかる通り、ネガキャンはほとんどの場合
思ったような結果が出ることはありません。
自民党は民主党のネガキャンを執拗に繰り返していましたが、自民の思惑とは
裏腹に、「人の揚げ足ばかり取る自民は氏ね」ということになってしまいましたね。
……と、マジレスをしましたが、これはネタトピですわよね。
理不尽なパワハラオトコと、パートのオンナを描いた現代版『おしん』のようなｗ
いや、『あゝ野麦峠』の方が近いかな。
この物語の結末はどこにいくのでしょうか。
これがお涙頂戴の昼メロドラマであれば、パートのオンナは社長に説得されて
退職を思いとどまり、逆にパワハラオトコは「正社員であること」以外に強みがなく
路頭に迷う結果となりました。逆にオンナは正社員として採用されて、会社の重要な
ポストに就き、最終的には社長となるというジャパニーズ・ドリームということでｗ
もちろんこの会社の名前は『ハツシバ電機』なのです(←
ところで『おしん』についてWikipediaを見たところ、こんな一文がありました。
ドラマと現実の区別がつかなくなった熱狂的な視聴者が、おしんの母ふじを演じた泉ピン子宛てに米を送って来たり、「おしんに渡してほしい」と、NHKに多額の金銭を送って来たこともあった。おしんの父作造がおしんやふじに厳しく接するため、作造役の伊東四朗宅に「お宅のご主人は娘に厳しすぎる」と視聴者が抗議に訪れ、家人が「あれはそういう役」「うちには娘はいない」と応対するも最後には庭先で口論になったこともあったという。おしんと対立したおしんの息子の妻を演じた女優が、町中でにらみつけられたりもしたらしい。
何だお前らかｗｗｗ
ほにほに。
★お返事
☆かのつさん
かつては、ネトゲやパソコン通信(インターネット以前のお話)をやっている人の
99パーセントは男であるという時代でしたので、オフ会などで女の子が来ると
それはもうお祭り騒ぎという状態でした。いや、お祭りで済めばよい話ですが
その後の掲示板の雰囲気は一変し、一瞬にしてお姫様と多数の従者という図式が
出来上がってしまうのでありますｗ
そんな状態でしたので、「このキャラの中の人がおにゃのこだったらイイナ」という
願望はあって当然でありましょう。キモいですけどねｗ
☆ゆうこさん
どもですー。
「怪しい人だなー」と、正直に言ってくださりサンクスですｗ
もちろんそれが正解だから反論のしようがありませんｗｗｗ
ちなみに「ファック！」と「SATSUGAIしてレイプ」が口癖です(←←←
野ジャランには、だいたい月イチくらいのペースで突撃していますので
お会いすることもあると思います。もしかしたらここで突撃予告をするかも
知れませんのでチェキｗ
ただし、リアルでお会いした瞬間に「キモい氏ね」と思われるかも知れませんがｗ
なお、音ゲーのIDは以下の通りですので、よろしかったら登録してやって
くださいませ。
・ポップン 1320-1106-1046 みけこヒメ
・jubeat 14400006410161 TSUMUGI
・IIDX 4711-0836 YUME.K
☆みなたん
代返ありがとなのですｗ
ええ、「ちょっと」怪しい奴というのは誤りですわねｗ
それにしても、文体から性別を判断するというのは難しいですね。
わたくしも最近でこそ、アレでナニな文体にて書くことが多いですが、
その当時は極めて普通な書き方だったのですけどね。ふしぎふしぎ〜。
そして、キャラの性別が選べるゲームでは100パーセントの割合でおにゃのこを
選ぶわたくしは、どうみてもネカマです本当にありがとうございましたｗ
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この記事へのコメント
1. Posted by minami 2009年11月05日 05:44
これは、かなり秀逸なトピです！自分が出来ない人間であることを直接的な方法では
なく、文章で表現する、そして大半の方が「続き」に
気づかないほどＵＰを遅らせるその手腕、見事です。
ただ、惜しいのは「続き」もなかなか再燃に充分な
苛立つ文章を書いているにもかかわらず、遅れた故に
気づかれない。これだけ叩かれていても、冷静に淡々と
書かれているだけにもったいない。
自分は仕事が出来ないのに、それを棚に上げて弱い
立場のパートをいじめる。こんなことしてたらクビに
なってあたりまえ。こんな人間が会社にいられるわけが
ありません。というわけでこのトピはネタ決定。
